机关各科室、各二级单位：

根据中共焦作市委《关于加强全市机关思想作风建设深化五型机关创建工作的实施意见》（焦发〔2011〕20号）和焦作市优化经济发展环境工作领导小组《关于印发〈焦作市2012年“两转两提”和优化经济发展环境工作任务责任分解〉的通知》（焦优发〔2012〕3号）精神以及市直机关工委开展的主题为“转作风、提效能、促发展”思想作风建设专项活动的通知要求，经局党组研究，决定在全局开展“转作风、提效能、促发展”思想作风建设专项活动，现将有关事宜通知如下：

一、目的意义

近年来，通过开展学习实践科学发展观、创先争优以及干部作风集中整顿等活动，市体育系统党员干部队伍的精神状态、工作纪律和工作作风明显好转，干事创业的积极性、主动性、创造性进一步增强，干部思想作风建设总体情况良好。但是，仍存在风气不良、精神不佳、纪律松弛等问题，与深入贯彻落实科学发展观、建设“中原体育强市”的要求相比，还存在一些不相符合、不相适应的问题。开展“转作风、提效能、促发展”思想作风建设专项活动，对促进干部队伍提高思想认识、增强纪律观念、转变工作作风、提升服务效能具有重要推动作用。市体育系统要以“转作风、提效能、促发展”思想作风建设专项活动为抓手，切实解决干部队伍思想作风方面存在的突出问题，努力塑造创新、为民、务实、清廉、和谐的形象，建设一支政治坚定、纪律严明、素质优良、创先争优的党员干部队伍，为建设“中原体育强市”，实现我市体育事业跨越式发展提供有力保障。

二、活动时间：2012年7月至年底。

三、参与范围：市体育系统党员干部。

四、主要措施

1、深化“五治”活动。在全局继续深入开展治庸、治懒、治乱、治散、治低“五治”活动。重点抓好四项工作，一是开展“六查六看”（即一查思想观念，看小农意识、计划意识、局部意识有没有，运作意识、市场意识、长远意识足不足；二查工作作风，看是否存在在岗不敬业，弄虚作假和政策棚架的问题；三查履职尽责，看是否存在重审批、轻服务，门难进、话难听、脸难看、事难办等衙门作风；四查业务素质，看是否存在知识恐慌、本领恐慌，思路不清、办法不多，信息不准、情况不明的现象；五查廉洁意识，看是否缺失民本思想和公仆意识，不守廉政准则、官僚主义严重的现象；六查工作标准，看是否缺乏争创一流的意识，缺乏开拓创新精神，工作标准低、要求低、起点低的问题），正视存在问题。二是开展明查暗访，严明作风纪律。要严格遵守五项工作纪律（即一是勤奋工作，坚守岗位，遵守单位规章制度，按时上下班，不迟到、不早退，不无故缺勤；二是上班时间不串岗聊天，不打私人电话，不做与工作无关的事情；三是工作时间严禁上网聊天、炒股、看电影、玩电脑游戏；四是文明办公，礼貌待人，举止大方，在办公室和会议室等公共场所不高声喧哗、不吸烟；五是工作人员特别是单位和部门负责人，要确保通讯工具畅通，不得贻误工作），局不定期开展明察暗访，并将各单位党员干部实际遵守五项工作纪律情况予以通报。三是开展跟踪督导，力促勤政廉政。四是开展岗位风险防控，规范行政行为。进一步排查思想道德、岗位职责、工作流程和制度机制等方面可能引发岗位权力风险的问题，通过梳理职权目录、找出风险点、规范权力运行、加强风险预警、强化考核追究等措施，构建前期预防、中期监控、后期处置的风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平，切实解决部分党员干部观念不新、履职不力、作风不实、效能不高等问题，真正通过开展“五治”活动，以治庸提能力、以治懒增效率、以治乱促规范、以治散正风气、以治低提质量，力促广大党员干部把心思用在干事创业上，把精力投到真抓实干中，形成人心思进、创先争优的良好风气，树立党员干部队伍的良好形象，形成良好的社会监督环境和公开透明的政务环境。

2、开展“公开承诺”活动。局要组织广大党员干部开展思想作风建设公开承诺活动。承诺内容要重点围绕本单位存在的“庸、懒、贪、散、低”等不良风气，通过有效途径予以整治；党员干部结合自己的工作职责、岗位特点和思想作风建设中存在的突出问题，在7月底前，向社会各界做出切实可行、具有操作性、可兑现易监督的“个性化”承诺。

五、有关要求

1、加强组织领导。要充分认识开展“转作风、提效能、促发展”思想作风建设专项活动的重要意义。各单位要紧密结合工作实际，实行“一把手”负责制，周密安排、精心组织，迅速掀起活动高潮。
   2、结合当前工作。要做到“三个结合”：一是与服务经济转型示范市建设相结合。要引导和动员广大党员干部以更强的责任心和使命感，找准工作的切入点和着力点，为我市加快建设中原经济区经济转型示范市履职尽责。二是与深化创先争优活动相结合。要立足岗位实际，将此次专项活动融入到创先争优活动中来，引导广大党员干部走在创先争优的前列。三是与推动单位党建工作相结合。要继续以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步深化“两学一创”活动，深入开展“五型机关”创建，不断提高党的建设科学化水平。
3、建立长效机制。各单位要立足实际，制定完善考评措施，确保本单位思想作风建设坚持不懈、常抓常新。

二〇一二年七月二十日

市体育系统党员干部思想作风建设

公开承诺书

一、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、全面贯彻落实科学发展观，不断增强理论素养，提高综合素质。

二、树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观，地位观和利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

三、树立“围绕中心，服务大局”意识，不得以个人利益、局部利益而损害大局利益。

四、爱岗敬业、做到不迟到、不早退；上班时间坚守岗位，不得乱跑、一心一意扎实工作。

五、强化服务意识，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，严禁利用职权吃、拿、卡、要。

六、自觉遵守工作纪律，工作时间严禁上网聊天、炒股、看电影、玩电脑游戏

七、提高工作执行力，发扬责任意识与进取精神，克服不思进取，得过且过，工作懒散、办事拖拉等恶习。

八、加强对配偶子女及身边工作人员的管理，杜绝利用自己的职权谋取非法利益；

九、不大操大办婚丧喜庆事宜；不用公款旅游；不用公款大吃大喝；不参与赌博等违法违纪行为。

十、坚持勤政为民、廉洁奉公，继承发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立勤廉兼优的公仆形象。

承诺人：

二〇一二年八月十五日